JACOB Rohrsysteme
Recruitingfilm im Takt der Produktion
INTRO: Manche Produktionen brauchen vor allem eines: einen Plan der wirklich funktioniert.
JACOB Rohrsysteme aus Porta Westfalica ist international gefragt, modulare Rohrsysteme für Schüttguthandling, Entstaubung und Ablufttechnik, gefertigt in einem Betrieb der läuft. Immer. Das Ziel: ein Recruitingfilm der echte Menschen, echte Arbeitswelten und echte Perspektiven zeigt, nahbar, authentisch und mit einem Blick hinter die Kulissen eines spezialisierten Industrieunternehmens das man so nicht jeden Tag sieht.
Die Herausforderung dabei: Die Produktion sollte zu keiner Sekunde stillstehen.
DIE HERAUSFORDERUNG: Interviews brauchen Ruhe. Industrieproduktion braucht Kontinuität. Beides gleichzeitig zu organisieren ist keine Frage der Technik, sondern der Planung.
Unsere Antwort: drei Teams, ein präziser Fahrplan, zwei Drehtage. Während ein Team die Interviewsituationen in einem separaten Raum durchführte, ruhiges Setup, CI-passende Papierrolle, sauberer Ton, sammelten die anderen Teams zeitgleich Schnittbilder und fotografische Impressionen aus der laufenden Produktion. Die Herausforderung dabei war die Koordination: Wer gerade interviewt wurde, durfte im selben Moment nicht auch in der Halle gezeigt werden. Das klingt einfach. In der Praxis bedeutet es: kein Zufall, nur System.
Was in der Theorie gut aussah, hat in der Praxis noch besser funktioniert. Das ist nicht selbstverständlich, und hat uns ehrlich gefreut.
DAS ERGEBNIS: Ein Recruitingfilm der zeigt was JACOB als Arbeitgeber ausmacht, durch echte Gesichter, echte Einblicke und eine Produktionswelt die für sich spricht. Kein Ausfall im Betrieb, kein unterbrochener Ablauf, keine gestellten Momente. Nur ein Film der wirkt weil er echt ist.
Meine Schrittzähler-App hat an diesem Tag übrigens Überstunden gemacht. Ich koordinierte selbst mit den Teams durch die Produktion, und irgendwo zwischen Halle drei und dem Interviewraum wurde mir klar: Gute Filme entstehen manchmal auch durch sehr, sehr viele Schritte.
Herausforderung, Arbeitsweise & Ergebnis
Die besondere Herausforderung lag in der Produktion im laufenden Schichtbetrieb. Die Arbeitsabläufe konnten nicht unterbrochen werden, gleichzeitig sollten Interviews mit guter Tonqualität und passende Schnittbilder aus der Produktion entstehen.
Dafür planten wir zwei präzise abgestimmte Drehtage. Die Interviews wurden in einem ruhigen, neutralen Setup mit CI-passender Papierrolle umgesetzt. Für die Aufnahmen in der Produktion entwickelten wir einen klaren Fahrplan, damit alle wichtigen Szenen eingefangen werden konnten, ohne die Produktionskette zu stören.
Entstanden ist ein Recruitingfilm, der echte Einblicke in Menschen, Prozesse und Arbeitsumfeld gibt. Für uns bedeutete das viele Wege durch die Produktion – gefühlt deutlich mehr als 10.000 Schritte – und für den Kunden ein professionelles Ergebnis ohne Ausfall im laufenden Betrieb.
